フルキャストの事業停止命令の件で箇条書き

　もう記事を引用するまでも無く、フルキャストの事業停止命令の件が盛んに報道されています。

　このブログでも、フルキャストの件については、記事にするつもりですが、今回は取り合えず箇条書き。

• ウチは労働者派遣法の禁止業務に派遣をしてません。と言っておく。
• 大手に限らず、中小も含めて、こういう話は一杯聞く。確かに短期・単発系の派遣会社で多いような。
  でも、短期・単発系だけじゃないけど。
• 更に世論と政局の流れが人材派遣業界の厳粛化を推し進めるのは必定。大きい派遣会社を中心に、労働局の監査がバシバシ入って、新聞にバシバシ載る予感。
• 日本では人材派遣というビジネスモデル自体が、曲がり角に確変突入で大連荘モード。
  潰れる＆買われる同業が多数な予感。ちなみに、外資も一杯買いに来ますから〜（ギター侍風）
• 企業の短期系労働の需要はあるにも関わらず、大企業のクライアントは特に派遣会社へ出せない状況になるジレンマ。
  その鬱積した需要をどこに向けるかが、人材ビジネスの商売の鍵。

最後に同業に送ります。

ピンチはチャンス！


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