2008年11月23日
ヒューマネットが誇れる新営業マン
今迄、岐阜県中小企業家同友会の例会などで、結果を出している社長からの話には「ウチの会社は社員が自発的に考えて行動する」という内容がたいてい出てきます。その度に、そんな社員さんが自社にもいたら良いなあ、と思っていました。
それで、このブログでも、10月からヒューマネットに新営業マンが3人採用になったという話を書きました。
新営業には、最初の一週間の研修が終わってから、実戦の営業に入って、もう直ぐ1ヶ月が経ちます。
既に各自、職業紹介事業の案件を獲得しており、案件と人材のマッチングが課題となりつつありますが、それなりに順調です。
人材業界の営業職が始めてで有るが故、色々な壁にぶつかりますが、常にその壁を考えて乗り越えようとして、実際に幾つかは乗越えました。
まだまだ、課題は山積ですが、この考えて行動力する姿勢があれば、絶対に会社と共に伸びていくと確信しています。
ちなみに今回の営業職募集が、今までの営業マン採用と違う点は、まず経験・資格・学歴よりも「意欲・素直さ」を評価して採用した事。
そして、日本一の営業マンの営業術や、コーチングの指導など、各業界のトップクラスからの研修を1週間に亘って行った事です。
きっと、彼等であれば、半年後には人材業界の優秀な営業マンに育っている事でしょう。
という事で、知人の皆さんには、新営業マンが何かと御迷惑をお掛けするかもしれませんが、容赦なく御指導・御鞭撻を賜りたく、宜しくお願いいたします。
それで、このブログでも、10月からヒューマネットに新営業マンが3人採用になったという話を書きました。
新営業には、最初の一週間の研修が終わってから、実戦の営業に入って、もう直ぐ1ヶ月が経ちます。
既に各自、職業紹介事業の案件を獲得しており、案件と人材のマッチングが課題となりつつありますが、それなりに順調です。
人材業界の営業職が始めてで有るが故、色々な壁にぶつかりますが、常にその壁を考えて乗り越えようとして、実際に幾つかは乗越えました。
まだまだ、課題は山積ですが、この考えて行動力する姿勢があれば、絶対に会社と共に伸びていくと確信しています。
ちなみに今回の営業職募集が、今までの営業マン採用と違う点は、まず経験・資格・学歴よりも「意欲・素直さ」を評価して採用した事。
そして、日本一の営業マンの営業術や、コーチングの指導など、各業界のトップクラスからの研修を1週間に亘って行った事です。
きっと、彼等であれば、半年後には人材業界の優秀な営業マンに育っている事でしょう。
という事で、知人の皆さんには、新営業マンが何かと御迷惑をお掛けするかもしれませんが、容赦なく御指導・御鞭撻を賜りたく、宜しくお願いいたします。
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