羽島郡笠松町でのブランドゴルフ商品のインターネット販売事務

そもそも、派遣というと事務系の仕事が主体だった訳ですが、不況の煽りで、事務系の仕事も激減しています。
そんな中、岐阜県羽島郡笠松町でのインターネット販売事務という、ハイソサエティな事務のお仕事がありますので、お知らせします。

アンティークな雰囲気のお店でのお仕事！
ブランドゴルフ商品のインターネット販売事務

• ちょっと贅沢な大人のブランドを中心に販売するゴルフショップです。
• インターネットでの販売に伴う事務作業をしていただきます。
• ネット販売経験者優遇！経験がない方でも、excel・wordが出来る方歓迎！
• 30歳〜50歳の子育てがひと段落した方、長く勤めていただける方を希望！
• 販売・接客等もお手伝いいただきます。

詳細・お問合せはブランドゴルフ商品のインターネット販売事務の詳細ページをご覧下さい。

所謂「派遣問題」について激しく同意したブログ記事

この所、派遣の事が新聞に載らない日は無い状況ですが、弊社も事業の一つに派遣を持っています。

そして、「派遣問題」への言及については、このブログも含め、公の場での発言は、非常に神経質に考えて書いたり、書かなかったりしています。

そんな中、人材派遣業界をテーマにした、としぞうさんが書いておられる「実録！負け組人生！？派遣会社の裏の裏！」という人気ブログがあります。

このブログは、東京で普通のサラリーマン生活をしている方には絶対に想像できないような、製造派遣で面接・就労に来る、特定の「ワケ有り」の方々について、鋭い観察眼から、その常識との大きなズレを指摘するブログです。

これまた、これ以上細かく書いて、書き方を間違えるとデリケートな所もあるので、御興味ある方は全てをゆっくり読んで見る事をお勧めします。

それで、そのとしぞうさんが書いた「派遣村」の件で書いたエントリーと、それを受けて更に書いたエントリーなんですが、製造派遣に関わった事のある人間には、まさしく「激しく同意！」なんです。

という事で、「派遣問題」に大なり小なり関心のある人は、下記のエントリーを読んでみる事をお勧めします。

実録！負け組人生！？派遣会社の裏の裏！より

• なんじゃそりゃ
• コメント返信断念しました・・・

労働者派遣法の改正案は臨時国会で成立せず

禁止法案は継続審議に　日雇い派遣で政府、与党
政府、与党は十二日、日雇い派遣を原則禁止する労働者派遣法改正案について今国会での成立を断念し、継続審議とする方針を固めた。来年の通常国会での成立を目指す。政府、与党関係者が明らかにした。
（後略）

2008年12月13日付　中国新聞

業界内では、今回の臨時国会で、ほぼ成立間違いなしだと思われていた、派遣法の改正案が、次期国会に持ち越しになった模様です。

確かに、雇用不安の解決が先ではあるので、致し方が無い事だとは思います。

ちなみに今回の派遣法の改正は

• 日雇い派遣（短期派遣）の禁止
• グループ内派遣の禁止
• マージンの開示

などが主な改正点でしたが、この辺りの改正内容も大幅に変わる可能性があります。

本当、全く先が読めない人材派遣業界になってきましたね。

フルキャストの派遣免許取り消し・廃業の可能性

　グッドウィルに引き続いて、フルキャストよお前もか、という感じのニュースが飛び込んできました。

フルキャスト再び事業停止へ　停止命令中に派遣繰り返す

　厚生労働省は、日雇い派遣大手フルキャスト（東京都渋谷区）に対し、来月初めにも２度目の事業停止命令を出す方針を固めた。昨夏に事業停止命令を受けながら、停止期間中に新規の派遣を繰り返したためで、全国１５５の全事業所を対象に１カ月の処分とする見通しだ。

　日雇い派遣をめぐっては、最大手のグッドウィルが廃業し、厚労省は原則禁止の方針を決定。すでに関係業界では日雇い派遣離れが進んでいるが、今回の停止命令もその動きを加速させそうだ。
（後略）

引用元：asahi.com　2008年9月29日

　この後の展開について、どの新聞も触れていませんが、現状の所は、フルキャストの派遣免許取り消しまでは至りません。
※ちなみに労働者派遣の認可取り消しの要件は、厚生労働省が発表している、実際に取り消しになったオールテイクの事例を見ると分り易いです。

　しかし、もし本件で警察が家宅捜索に入り、フルキャストの関係者が逮捕・書類送検の末、罰金などの略式命令が出れば、労働者派遣法に基づき、グッドウィルと同じく、フルキャストは派遣免許取り消し→廃業という可能性も出てきます。

　つまり、今後のフルキャストの企業としての生死は、政府の意向次第と言えます。

　ちなみに今年は、11000人の従業員が居たグッドウィル以外にも、東北のオールテイクという派遣会社が、罰金の略式命令により廃業をしていますが、そこは2400人の大きな従業員数の会社でした。
　つまり政府としては、派遣スタッフ数が多い人材会社でも、国策にそぐわない人材企業は「潰す」という、強い姿勢を見せているという事です。

　今は選挙前という事も有り、雇用問題に取り組む姿勢のアピール材料として、フルキャストがグッドウィルと同じ道を歩む可能性も有り得ると、私個人は推測しています。

　いずれにしても、人材会社にとって、コンプライアンスは人材業界のサバイバル状態で勝ち残るか否かの大きな分かれ目です。

ヒューマンネットではない

ミニ書きですが、未だに言われたり、書かれたりする間違い。

ヒューマンネット

違います

ヒューマネット

ンが余分です。


【追記】
ヒューマネットと似た名前で、全然別の会社で、九州地方にアーサーヒューマネットという法人があるのですが、そこが穴吹興産に事業譲渡をするみたいです。

• 似た社名／アーサーヒューマネット全員解雇

ここも当然、岐阜のヒューマネットとは一切関係がありません。

人材派遣の裁判員制度と福利厚生

　昔から大手の人材派遣は、先掛けて、色々な福利厚生を行っていきますが、今回、パソナが2009年の裁判員制度の導入に関して、面白い施策を発表しました。

パソナ、派遣社員に「裁判員休暇」　有給で最大５日

　人材派遣大手のパソナグループは2009年から始まる裁判員制度で、派遣社員に有給の「裁判員休暇」を付与することを決めた。
（後略）

出典：日本経済新聞　2008年8月25日付

　確かに、稼動数が数千人〜数万人の大手人材派遣では、裁判員があたる可能性は高く、具体的な方策を考えるべき課題なんですよね。

　これを読むまで、全然考えていませんでしたが、ヒューマネットでも、派遣スタッフが裁判員になった場合の規定を、考えておかなければと思った次第です。

岐阜県で英語力が伸びる求人

　岐阜県で工業専門用語の系の英語力が伸びる派遣求人のお仕事があります。

英語のスキルアップ！岐阜県各務原の航空機産業の国際事務
　大手重工業や国際航空機メーカーとのやり取りで、スキルアップ間違い無しの仕事。
　この仕事を完遂すれば、製造業盛んな東海エリアで通訳翻訳・貿易事務など、英語の仕事の幅が広がります。
　是非、ご一読下さい。

人材派遣ニュース／2008年夏

自分の備忘録も兼ねて、人材派遣関係で気になるニュースをクリップ。

• 人材派遣：仙台の「オールテイク」の事業許可取り消し（毎日新聞）
• 神戸商議所が派遣の仲介事業　正規雇用を前提に（神戸新聞）
• 道内の労災３年で１３倍　派遣労働者　製造業の増加背景か（北海道新聞）
• 労働者派遣法改正案：「日雇い３０日以内」禁止　厚労省が素案（毎日新聞）
• グッドウィルの元幹部らが外食専門の人材派遣会社を設立（日経レストラン）
• 脱・日雇い派遣へ相談・訓練　パソナ、無担保融資も（朝日新聞）
• スイスのアデコ、オランダの人材派遣会社ＤＮＣ買収で合意（ロイター）
• 労災事故報告怠る、人材派遣大手「フルキャスト」を書類送検（読売新聞）

2008〜2009年にかけて、人材業界は激動・激震が数多くみられる事になるでしょう…

人材派遣会社のホームページSEOの担当者さんへ

　ヒューマネット及び、私はgoogleのPageRank3のサイトを５つ持っています。
ホームページで売上げ１億円も達成しました。

しかし、もっとSEOを強化したいと考えています。

　それで、SEOをやっている人なら御存知の通り、SEOでは関連性の在るサイトからのリンクが重要。
　つまり、人材会社からのリンクを貰う事が、最もSEOに効果がある！という事です。

　しかし、これは同地区の人材会社でやると、ライバル会社のSEO対策をしてしまって、意味無しです。

　という事で、ヒューマネットでは商圏が被らない人材会社と、相互リンクでSEOを行いたいと思っています。

具体的には、下記の2つを満たしている方です。

1. 岐阜・愛知・大阪以外の地域密着型の人材派遣・職業紹介の人材会社
2. 会社のホームページのgoogle PageRankが2以上

上記に当て嵌まる地方密着型の人材会社のWeb担当者で、SEOを強化したいとお考えの方は、是非、ヒューマネットのお問合せフォームからメッセージを下さい。

【一例】
こちらから貼った大阪の人材派遣会社へのリンク用の記事ですが、「近畿　人材派遣」でgoogle４位になってます。
ウチからの被リンクは、特にgoogleには大きな効果がありますよ！

ホームページとCM動画のメディア戦略

　相変わらず、私はインターネットの広告・販売戦略を研鑽する日々なのですが、今更ながら、YouTubeなどを使って、ホームページと動画を組み込む広告手法を試しています。

1. 求人情報にコマーシャライザーで制作したCMを活用
2. 求職者への広告資料として、求職者向けの就職ガイダンスの模様をYouTubeに動画配信

しかし、今は凄いですね。豪華なCM作成も、動画配信も全て無料で出来てしまうのですから。

これを知って活用する会社と、知らずに活用しない会社では、時間が経つと共に、業績に大きな開きになるのでは、と思う次第。

PR：大阪府・近畿の人材派遣はウィッシュプランニング

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関西国際空港、大阪府下、近畿一円、大手企業様から信頼の実績の人材派遣会社、大阪の人材派遣ウィッシュプランニングへ

秋葉原通り魔事件の派遣労働の関連報道まとめ

　ご存知の通り、秋葉原にて非常に陰惨な事件が発生しました。
　犠牲者の方々には深く、哀悼の意を表すと共に、謹んで御冥福を申し上げます。

　本事件については、加害者が製造派遣の労働者だった事が、世論・国政・派遣業界に大きな波紋となり、それが広がっております。

　人材業界に身を置く者として、本事件を受けて思う所が様々あるのですが、本件は慎重に言葉を選んで書かなければいけない、影響の大きな事件ですので、本記事でのコメントは差し控え、後日に所感をまとめたいと考えております。

　それで、本記事では、情報ソースとして、秋葉原通り魔無差別殺傷事件の報道の中で、特に人材派遣や派遣労働に関連するものを、まとめ記事として収集しておきます。

2008年6月9日
秋葉原通り魔事件について、関東自動車工業がリリースを発表（Response.）

2008年6月10日

• 誰でもよかった：秋葉原通り魔事件／上（その１）　孤独な心情、サイトに（毎日新聞）
• 「治安の悪さに危機感」「派遣制度転換の時期」閣僚ら（朝日新聞）

2008年6月11日

• 【社説】日雇い派遣　原則禁止に踏み切れ（中日新聞）
• 東京・秋葉原の無差別殺傷事件　派遣社員抱える県内企業にも衝撃（中日新聞）
• 派遣労働制、見直し必要＝町村官房長官（時事通信）

2008年6月12日
誰でもよかった：秋葉原通り魔事件／下　若者引き込む仮想の世界（毎日新聞）

2008年6月13日

• 秋葉原殺傷事件、非正規雇用者の実情に広がる懸念（AFP）
• 「派遣法の順守徹底を」秋葉原殺傷受け厚労省緊急通達（朝日新聞）
• 日雇い派遣「原則禁止」の厚労相方針に　業界は反発（産経ニュース）

夢実現の軍資金に製造派遣を活用

　10年ほど人材業界に身を置いて来ましたが、この頃、社会の正社員志向の動きが強くなる中、「人材派遣」という雇用形態の持つ意味が変わってきつつある事を、強く感じます。

　確かに一般的に、非正規雇用の派遣社員よりも、正規雇用の正社員の方が良い事は間違いありません。しかし、人材派遣も、自身の人生の向上にプラスになる活用方法があるのです。

夢の実現とお金

　異分野を目指す為の専門学校等への進学。国際的な仕事をする為の海外留学。ご自身で目指す商売を独立開業。こういった「夢の実現」に必要なのは、努力・才能・資金です。

　そして、努力と才能は、自身で解決するものですが、資金については、通常は働いて雇用先から得るものであって、自身のみで解決が出来ない課題です。

　また、お金を貯めるにも、貴方の学歴・資格・経験などに目立つものがない場合、中小企業に正社員で就職したとしても、年収300万を超える事すら難しい事も多々あります。

　そんな中で、製造派遣では、学歴や経験に関係無く、時給も高く、残業・夜勤の時間外手当も付いて、毎月30万円以上、年収400万円以上の収入になる仕事もあります。

　実際、この正社員の給与との差額は貯金に回している人が多数います。しかしながら、一般的に正社員は安定雇用で勤続が長くなれば、派遣よりも収入がよくなる事に注意をしなければなりませんが。

　よって、数年の計画で、夢の自己実現を目指すのであれば、製造派遣1〜2年で何百万円を貯めて、「資金」の問題をクリアする事も可能ですし、実際に弊社でも数多くの若者が、そうやって夢に向かって巣立って行きました。

　但し、収入が高い仕事は、その分、仕事がハードだったり、残業・夜勤があったり、大変な仕事です。
　それに加えて、夢実現の勉強・準備を行なうのですから、余程の精神力と意志が無ければ、毎日の生活は続けられないかもしれません。

　逆に言えば、それ位の苦労をしても、叶えたい夢があるのであれば、各務原市近隣で募集の多い製造派遣を活用するなどして、夢の実現計画の最短距離を目指して、そして必ずゴールに到達して頂きたいと思います。


宣伝　(^^;

jinnzaihakennやjinzaihakenはヒューマネット

　よく、検索エンジンで検索する時に、日本語入力をオンにしないで打って、アルファベットのままで検索をしてしまいますね。

　という事で、人材派遣で検索したつもりが、このページに辿り着いたあなたは、きっと、

• jinnzaihakenn
• jinzaihaken

で検索してしまった人ですね。

　それならば、人材派遣はヒューマネットで宜しくね！

※以上、SEO、実験記事でした

ヒューマネット 無料で人材派遣相談／新聞掲載

　ちょっと以前の話になりますが、2008年1月8日の日刊工業新聞にて、ヒューマネットの記事が載りました。

ヒューマネット　無料で人材派遣相談／東海地区の企業対象に

（プレスリリース元）

　本年、一発目のメディア掲載です。取材をして頂いた、記者の方、ありがとうございました。

　尚、本年もメディア掲載実績20本を目標として頑張りマッスル。