転職のツボ

　「転職は慎重に」ちょっと前まで、こんなテレビCMがよく流れていました。そのCMが流れる度に、「全く、その通り」と思っていた私です。
　私は仕事柄、転職を勧めなければいけない立場です。が、安易な転職は勧めません。何故なら、それが必ず失敗する事が分かっているからです。

“逃げの転職”は失敗しかない

　今まで見てきて、転職に失敗する人に共通する理由があります。それは「今の会社を辞めて転職すれば、もっと良い会社がある筈だと」という、“逃げ”で転職をしてしまった人です。

　何事もそうですが、努力をする事をせず、逃げる事は何の結果も生まず、更に同様に転職先で不満があれば、また“逃げ"の繰り返しです。そして、日本ではスキル・経験を積まずに年齢を重ねると就職がどんどん不利になる事は、歴然とした事実。“逃げ”の転職は失敗への入口なのです。

成功する転職は自分の軸を持つ事

　では、成功する転職とは何でしょう。そもそも、転職で言う成功の基準は「①自分のやりたい仕事をやれる事」「②前職よりも給与等の勤務条件が上がる事」の2点で見られる事が多いです。

　しかし、本当の転職の成功とは、自分の進むべき道のりの間に何個か在る階段の中で、確実に“１段”上昇して、自分の目指すゴールに近づく事が出来るか否かです。

　ですので、その場の思いつきで「自分のやりたい仕事」と思って転職をしても、結局合わなくて止めてしまえば、“ゼロ段”で足踏みです。

　また、高収入を得たいと、良い給与の転職が出来たとしても、そこを退職してしまえば、次に良い給与の転職が出来る保証は無く、同じく“ゼロ段”。

　しかし、自分が目指すべき「業種業態と職務内容、家庭像などプライベートも含めた将来的なビジョン」をしっかりと考えて、それを絶対にブレない“自分の軸"として中心に持ち、それを目指す為のスケジュールをしっかりと考えて、確実に“１段”上がる転職をしていけば、自然に転職は成功するものです。

　今、転職で悩んでいる人は、それが“逃げ”の転職ではないか振り返ると共に、合わせて自分の一生でブレない軸とは何かをよく考えてみて頂ければ幸いです。

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