中小企業の社長 成功の条件

　先日、ヒューマネットが職業紹介事業の一環で社長募集の求人を行っているとの記事を書きました。

　それで、中小企業の社長候補を募集するにあたって、当然、優れた経営者の資質の有無で判断することになります。

　が、そもそも、経営者の資質とは何でしょうか？

　私がこれ迄に会った、結果を出している中小企業の経営者の共通点を書き出してみました。

• 常に前向き！後ろ向き発想はカケラも無し！

成功する社長は、間違いなくポジティブシンキングです。逆に、ネガティブ系の思想で伸びた社長を1人も見た事がありません

• 誰よりも努力家！勉強家！

成功する社長は、手法に違いはあれど、勉強や努力を惜しみません。
ちなみに成り上がりで成功した社長などには、座学で勉強をしていない人もいます。が、それも、成功事例や成功者から体感的に学ぶなど、勉強と努力を欠かしていません。

• 軸がブレなくて、強い意志を発揮する

成功する社長は、厳しい局面で決断を下せる、強い意志を持っています。
それは、自分の中に決してブレない軸を持っているからです

• 常に考える⇒これだ！と思ったら即実行

成功する社長は、誰よりも常に考え、一時も自分のビジネスや経営を忘れません。
しかし、複数の成功要因で「これは行ける！」となれば、戦略を即実行！思考性と行動性を併せ持つものです。

• 邪魔な常識に囚われず、斬新な発想力

成功する社長は、業界の常識は自社の経営を阻害する、狭苦しく邪魔な存在でしかない事を知っています。
もっと、大きく高い所にある、斬新な発想がなければ、企業のビジネス発展は有り得ません。

　今回の社長募集の求人についても、これらの視点で紹介を進めさせて頂く事となります。

　上記を読んで、ますますやってみたい！と思われる方は、社長募集に立候補して下さい。