加藤電機製作所のリクナビ求人が素晴らしい

私も人材業界ですので、求人広告は数多く見ていますが、これは凄い発想の転換ですね。

求人広告でダメ社員紹介　すると20、30代の応募者殺到

 「原君、どこ行ってしもうたんやーー」。失踪した社員の「捜索願い」のような求人広告がネットで話題になっている。広告に出てくる「原君」は実在する中小企業の社員。5年前に入社、仕事は全然しないし、取引先からも大目玉をくらうといったダメサラリーマン。この「ボロクソけなし広告」が求職者の共感を得たのか、応募者が殺到する事態になっているのだ。

（引用元：J-CASTニュース）

ちなみに該当の求人広告は下記ですね
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0006504823
（コピペして下さい。）

確かに「優秀な会社期待の星を募集」みたいな求人広告が溢れる中で、かなり異色な打ち出し方。

自分に自信は無いけれど、就職活動はしなければいけない方には、今回の打ち出し方は、かなり魅力的ですね。

また、ダメ社員と貶すだけでなく、最後には「実はソフトを任せたらピカイチってことに最近気付きました。根気よく使っていれば、長所が見つかるもんです。」とフォローアップも入れる辺りは素晴らしいですね。

こういう求人パターンは、人と接する事が少なくて、地道にコツコツやる仕事では有効だと思います。

求人広告の勉強になりました。ありがとうございます＞広告を作ったリクルートの中の人