就職・転職のアドバイスと豆知識
2007年02月28日
転職グセにご用心
日本で転職というと、昔は否定的な行為と捉えられていました。しかし、終身雇用制度の崩壊と、仕事へのキャリア志向の拡大により、今や転職をする事は、当たり前の事となってきています。
確かに会社をある種の『器』とみるなら、自分のスキルが成長して器に収まりきらなくなれば、もっと大きな器に替えて成長を促すのは当然の事だと思います。
しかし、最近、気に入らなければ安易に転職すれば良いという、転職グセがついている人も多い様に感じますが、それは要注意です。
前にも書いた通り、100％自分が望んだ通りの会社なんてものは、世の中には存在しません。大なり小なり、何らかの妥協をしつつも、会社で自分にとってプラスになるものを見つけて、仕事をして行く事がベストです。
が、気に入らない事があるからと安易に転職をすると、次の会社でも同じように、何かあれば転職をするという転職グセが身に付いてしまいます。すると、きちんとしたスキルの積み重ねも出来ず、同時に就職・転職にマイナスな職歴の多い履歴書になってしまいます。
では、転職を考える際には、何を気を付けるべきでしょうか。
まず、退職理由がどこの会社でも起こるような理由では無いのかを振り返って下さい。もし、そうであるなら、現職でそれを解決をする努力をしてから転職を考えてみましょう。でないと、同様の理由があれば、何度でも転職を繰り返す事となり、それが逃げグセになってしまいます。
次に、異業種への転職を考えるのであれば、その職業が本当に今、転職するべき仕事なのかを徹底的に考える事です。
転職とは、今までの給料も地位も人間関係も全て捨て去り、一から作り直さなければならない大変な行為です。故に、転職した結果がマイナスになる事だってあります。
本当に、それが今後の自分がやっていける仕事なのか。
本当に、今、転職をしなければチャンスがなくなる職種なのか。
転職しなくても、現職から希望職種にも通じるスキル・経験を得つつ、その分野の研究もしながら、もっと確実な転職を出来る状況を作った方が有利ではないのか。
退職・転職をしたくてウズウズしている時期と言うのは、兎角、冷静に物事を考えられない状況が多いかと思います。
一度、冷静になってよく考える事で、後悔の無い、納得の行く転職をして頂ければ幸いです。
【求人広告】
経理・財務畑の方、人材会社ヒューマネットの右腕になってみませんか
確かに会社をある種の『器』とみるなら、自分のスキルが成長して器に収まりきらなくなれば、もっと大きな器に替えて成長を促すのは当然の事だと思います。
しかし、最近、気に入らなければ安易に転職すれば良いという、転職グセがついている人も多い様に感じますが、それは要注意です。
前にも書いた通り、100％自分が望んだ通りの会社なんてものは、世の中には存在しません。大なり小なり、何らかの妥協をしつつも、会社で自分にとってプラスになるものを見つけて、仕事をして行く事がベストです。
が、気に入らない事があるからと安易に転職をすると、次の会社でも同じように、何かあれば転職をするという転職グセが身に付いてしまいます。すると、きちんとしたスキルの積み重ねも出来ず、同時に就職・転職にマイナスな職歴の多い履歴書になってしまいます。
では、転職を考える際には、何を気を付けるべきでしょうか。
まず、退職理由がどこの会社でも起こるような理由では無いのかを振り返って下さい。もし、そうであるなら、現職でそれを解決をする努力をしてから転職を考えてみましょう。でないと、同様の理由があれば、何度でも転職を繰り返す事となり、それが逃げグセになってしまいます。
次に、異業種への転職を考えるのであれば、その職業が本当に今、転職するべき仕事なのかを徹底的に考える事です。
転職とは、今までの給料も地位も人間関係も全て捨て去り、一から作り直さなければならない大変な行為です。故に、転職した結果がマイナスになる事だってあります。
本当に、それが今後の自分がやっていける仕事なのか。
本当に、今、転職をしなければチャンスがなくなる職種なのか。
転職しなくても、現職から希望職種にも通じるスキル・経験を得つつ、その分野の研究もしながら、もっと確実な転職を出来る状況を作った方が有利ではないのか。
退職・転職をしたくてウズウズしている時期と言うのは、兎角、冷静に物事を考えられない状況が多いかと思います。
一度、冷静になってよく考える事で、後悔の無い、納得の行く転職をして頂ければ幸いです。
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2007年02月12日
岐阜みらい塾in沖縄
先週末に４日間の沖縄出張から帰ってきました。
主に沖縄県那覇市に滞在していましたが、沖縄は良い。
２月なのに店で冷房が掛かっているし、２月なのにパンツ・シャツ・布団無しでぐっすり眠れる。
初沖縄でしたが、結構、南国沖縄に嵌まる人が多い事に納得しました。
今回は仕事モードで遊びは無しでしたが、予定の中には『岐阜みらい塾in沖縄』があって、未来工業のカリスマ経営者（現在は相談役）の山田昭男氏に２日間に渉って、沖縄をテーマに色々な学びを頂きました。
山田氏は沖縄の風土に異様に詳しく、その見事な語りは、我々は勿論、通り掛かりの観光客まで熱心に聞き惚れていました。
ちょっと、今回の内容の詳細については、表に出すのが微妙な所も有るので書けませんが、一部だけ山田氏の面白発言を抜粋すると…
（最初に背が高い私はを目にして…）
お前、デカイな。足を少しちょん切った方が暮らし易くて良いぞ
（シーサーの説明中に…）
元々は獅子からきているやつで、日本語で言うとアレだ、ライオン
（無料の求人雑誌が話に出て…）
コンビニや本屋に無料で求人雑誌を出している訳だ。日本語で言うとフリーペーパーだな。
（国際通りの話が出て…）
この通りは全長１マイルある。
沖縄が大戦で焦土と化したにも関わらず、最も早く、瞬く間に復興した事から魔の１マイルと言う。
［正しくは奇跡の１マイルです…］
この他にも言いたい放題で、相変わらず異人（＝偉人）感たっぷり、且つお茶目な中小企業の経営の神様（某：岐阜県では知らない人が居ない大物談）ですが、それはそれで、常に竹で割ったような明快なコメントには笑いあり、感心あり、涙…は無かったかな
兎に角、非常に面白く、濃厚な時間を過ごさせて頂きました。山田昭男氏、及び未来工業の沖縄営業所のＴさん、Ｋさん、有り難うございました。
本当に感謝感激雨あられです！
こんな滅多に無い体験ができる、岐阜みらい塾を体感したい経営者は、まずは岐阜県中小企業家同友会に御参加下さい。
［今回の逸話］
岐阜みらい塾in沖縄の１日目の夜に、ミーティングで我々が立ち寄ったリゾートホテルにて、偶々、岐阜県では知らない人が居ない大物と遭遇。 社長連中がビビる中で、山田氏がツカツカと近寄き、奇跡的なツーショットが目の前で繰り広げられ、皆、感動。大物は大物を呼ぶんでしょうか。
ちなみに、かなり差し障るので、その大物が誰かは書けません
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業と人の幸せな出会いを目指す
株式会社 ヒューマネット
岐阜県各務原市鵜沼朝日町3-167-7
0120-15-8692／行こうハロー求人
［一般人材派遣／般21−010037］
［有料職業紹介／21-ユ-010038]
主に沖縄県那覇市に滞在していましたが、沖縄は良い。
２月なのに店で冷房が掛かっているし、２月なのにパンツ・シャツ・布団無しでぐっすり眠れる。
初沖縄でしたが、結構、南国沖縄に嵌まる人が多い事に納得しました。
今回は仕事モードで遊びは無しでしたが、予定の中には『岐阜みらい塾in沖縄』があって、未来工業のカリスマ経営者（現在は相談役）の山田昭男氏に２日間に渉って、沖縄をテーマに色々な学びを頂きました。
山田氏は沖縄の風土に異様に詳しく、その見事な語りは、我々は勿論、通り掛かりの観光客まで熱心に聞き惚れていました。
ちょっと、今回の内容の詳細については、表に出すのが微妙な所も有るので書けませんが、一部だけ山田氏の面白発言を抜粋すると…
（最初に背が高い私はを目にして…）
お前、デカイな。足を少しちょん切った方が暮らし易くて良いぞ
（シーサーの説明中に…）
元々は獅子からきているやつで、日本語で言うとアレだ、ライオン
（無料の求人雑誌が話に出て…）
コンビニや本屋に無料で求人雑誌を出している訳だ。日本語で言うとフリーペーパーだな。
（国際通りの話が出て…）
この通りは全長１マイルある。
沖縄が大戦で焦土と化したにも関わらず、最も早く、瞬く間に復興した事から魔の１マイルと言う。
［正しくは奇跡の１マイルです…］
この他にも言いたい放題で、相変わらず異人（＝偉人）感たっぷり、且つお茶目な中小企業の経営の神様（某：岐阜県では知らない人が居ない大物談）ですが、それはそれで、常に竹で割ったような明快なコメントには笑いあり、感心あり、涙…は無かったかな
兎に角、非常に面白く、濃厚な時間を過ごさせて頂きました。山田昭男氏、及び未来工業の沖縄営業所のＴさん、Ｋさん、有り難うございました。
本当に感謝感激雨あられです！
こんな滅多に無い体験ができる、岐阜みらい塾を体感したい経営者は、まずは岐阜県中小企業家同友会に御参加下さい。
［今回の逸話］
岐阜みらい塾in沖縄の１日目の夜に、ミーティングで我々が立ち寄ったリゾートホテルにて、偶々、岐阜県では知らない人が居ない大物と遭遇。 社長連中がビビる中で、山田氏がツカツカと近寄き、奇跡的なツーショットが目の前で繰り広げられ、皆、感動。大物は大物を呼ぶんでしょうか。
ちなみに、かなり差し障るので、その大物が誰かは書けません
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2007年02月02日
2008年新卒者 就職情報の基本
今年は暖冬で桜が咲くのも早そうですが、平成20年度卒の学生さんに『内定』という花が咲くのはもう少し先の事ですね。
さて、今回は、多くの学生さんは御存知だとは思いますが、岐阜県で就職を目指す学生の就職活動の基本の情報源をご紹介します。
【就職情報サイト】
もはや定番の感のある、インターネットの就職情報サイト。情報が多い順から上に「リクナビ」「毎日就職ナビ」「日経ナビ」がメジャーな所です。
ちなみに岐阜が勤務地の企業だけで、３つ合わせて1500社以上の求人が有ります。、また、この手のサイトは企業が出稿するのに多額の費用が掛かりますので、殆どの企業は３つ大手サイトの内の１つしか使わず、重複は少ないです。
つまり、ネット上では、やる気さえあれば1000社を遥かに越える岐阜の企業を知る機会があるという事です。
前に「就職に妥協は禁物！」というコラムを書きました。「リクナビだけ見ればいいや」ではなくて、全件の求人の中から、より『自分の仕事』に近い企業を徹底的に探して、これはと思う所には全てエントリーする位の気概を持ちましょう。
【経済団体の就職ガイダンス】
中小企業を中心とした、岐阜県の企業が多数加入している、経済団体が主催する就職ガイダンスです。
こちらは規模の大きい順に「岐阜県経営者協会」「岐阜県中小企業家同友会」の２つがあり、ガイダンス出展の費用も、就職情報サイトと比べてかなりお値打ちな事から、先のサイトに出てこない、岐阜県の中小企業も多数参加します。
【補足資料：中小企業で働くメリット】
就職ガイダンスは、１日で多数の企業の責任者と話が出来ますので、色々な業種の内容を肌で感じる事が出来ると共に、人事と接するプレ面接の練習にもなります。
各団体にアクセスして、就職ガイダンスのスケジュールや参加企業の一覧などをチェックしてみて下さい。
売り手市場の今だからこそ、妥協なく、一片の後悔の無い就職活動をして下さい！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業と人の幸せな出会いを目指す
株式会社 ヒューマネット
岐阜県各務原市鵜沼朝日町3-167-7
0120-15-8692／行こうハロー求人
［一般人材派遣／般21−010037］
［有料職業紹介／21-ユ-010038]
さて、今回は、多くの学生さんは御存知だとは思いますが、岐阜県で就職を目指す学生の就職活動の基本の情報源をご紹介します。
【就職情報サイト】
もはや定番の感のある、インターネットの就職情報サイト。情報が多い順から上に「リクナビ」「毎日就職ナビ」「日経ナビ」がメジャーな所です。
ちなみに岐阜が勤務地の企業だけで、３つ合わせて1500社以上の求人が有ります。、また、この手のサイトは企業が出稿するのに多額の費用が掛かりますので、殆どの企業は３つ大手サイトの内の１つしか使わず、重複は少ないです。
つまり、ネット上では、やる気さえあれば1000社を遥かに越える岐阜の企業を知る機会があるという事です。
前に「就職に妥協は禁物！」というコラムを書きました。「リクナビだけ見ればいいや」ではなくて、全件の求人の中から、より『自分の仕事』に近い企業を徹底的に探して、これはと思う所には全てエントリーする位の気概を持ちましょう。
【経済団体の就職ガイダンス】
中小企業を中心とした、岐阜県の企業が多数加入している、経済団体が主催する就職ガイダンスです。
こちらは規模の大きい順に「岐阜県経営者協会」「岐阜県中小企業家同友会」の２つがあり、ガイダンス出展の費用も、就職情報サイトと比べてかなりお値打ちな事から、先のサイトに出てこない、岐阜県の中小企業も多数参加します。
【補足資料：中小企業で働くメリット】
就職ガイダンスは、１日で多数の企業の責任者と話が出来ますので、色々な業種の内容を肌で感じる事が出来ると共に、人事と接するプレ面接の練習にもなります。
各団体にアクセスして、就職ガイダンスのスケジュールや参加企業の一覧などをチェックしてみて下さい。
売り手市場の今だからこそ、妥協なく、一片の後悔の無い就職活動をして下さい！
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2007年01月05日
2007年 雇用情勢のキーワードは「正社員」
さて、2007年も明けて、何日か経ちましたが、皆さんの新年のスタートは如何でしょうか。
本当に月日の流れは早いもので、不景気・リストラ・就職難という単語が飛び交っていた、たった数年前と比べて、雇用情勢は様変わりしました。
そんな中、激動の2007年の雇用情勢のキーワードは「正社員」です。
最近、「大手企業がパート☆千人を正社員採用へ」など、非正規社員の大規模な正社員採用についてのニュースをよく聞きます。実際、この流れは突然始まった話でも無くて、もう一昨年位からは見受けられていた傾向です。
これには２つの大きな原因があって、第一に好景気＆少子化のＷパンチで、新卒採用や中途採用で必要な正社員数が全く確保できない事。
第二に、遠くない将来に見込まれている、パートへの厚生年金加入義務の拡大などの施策により、非正規社員の活用による人件費削減効果が薄くなる事。
そうであれば、正社員採用をして、仕事へのモチベーションを持って貰う方が良い。
アンド、非正規社員から正社員採用という筋道を世間に明確にする事で、イメージアップ→非正規社員の応募増にも繋げよう、という人事戦略上の判断もあります。
これは雇用情勢の大局的な流れの話ですから、大手企業は当然として、慢性的かつ深刻な人不足に悩んでいる中小企業も考えざるを得ません。
数年前の正社員採用の厳しさから、現在、フリーター・パート・契約・派遣社員という非正規社員の雇用形態で働いているけども、正社員を諦めていない人に、大きなチャンスタイムがやって来る事は間違いありません。
が、“ただ働いていれば正社員になれる”訳でありません。
また、もう一つ、このブログで毎回書いていますが、ただ「正社員」にさえ成れればゴールではありません。
バブル崩壊が証明したように、世の中が不景気になれば、あっという間に「正社員」という身分は崩壊します。貴方が持つべきモノは「正社員」という身分ではなくて、自分が何をやって食って行くのかと言う「目標とキャリア」である事もお忘れなく。
雇用情勢から言えば、今は“春の陽気”のピークに向かおうとしている時期です。暖かな今のウチに「自分の蓄え」となるカッコたる仕事を積んで、また何年か後にやって来る“不景気”という冬の寒さに打ち勝つ強さを身に付けて下さい。
P.S
次に来る寒さは“冬”で済まず、氷河期になるかもしれんなあ、と思う昨今。
最近は英語と中国語、どちらをマスターすべきか、真剣に悩み中。
【参考資料】
だから問題はコミュニケーションにあるんだよ：うまいトロは上海で
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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本当に月日の流れは早いもので、不景気・リストラ・就職難という単語が飛び交っていた、たった数年前と比べて、雇用情勢は様変わりしました。
そんな中、激動の2007年の雇用情勢のキーワードは「正社員」です。
最近、「大手企業がパート☆千人を正社員採用へ」など、非正規社員の大規模な正社員採用についてのニュースをよく聞きます。実際、この流れは突然始まった話でも無くて、もう一昨年位からは見受けられていた傾向です。
これには２つの大きな原因があって、第一に好景気＆少子化のＷパンチで、新卒採用や中途採用で必要な正社員数が全く確保できない事。
第二に、遠くない将来に見込まれている、パートへの厚生年金加入義務の拡大などの施策により、非正規社員の活用による人件費削減効果が薄くなる事。
そうであれば、正社員採用をして、仕事へのモチベーションを持って貰う方が良い。
アンド、非正規社員から正社員採用という筋道を世間に明確にする事で、イメージアップ→非正規社員の応募増にも繋げよう、という人事戦略上の判断もあります。
これは雇用情勢の大局的な流れの話ですから、大手企業は当然として、慢性的かつ深刻な人不足に悩んでいる中小企業も考えざるを得ません。
数年前の正社員採用の厳しさから、現在、フリーター・パート・契約・派遣社員という非正規社員の雇用形態で働いているけども、正社員を諦めていない人に、大きなチャンスタイムがやって来る事は間違いありません。
が、“ただ働いていれば正社員になれる”訳でありません。
“真面目かつ優秀な人は、積極的に正社員採用しよう”
という人事ムーヴメントである事を押さえておかなければなりません。また、もう一つ、このブログで毎回書いていますが、ただ「正社員」にさえ成れればゴールではありません。
バブル崩壊が証明したように、世の中が不景気になれば、あっという間に「正社員」という身分は崩壊します。貴方が持つべきモノは「正社員」という身分ではなくて、自分が何をやって食って行くのかと言う「目標とキャリア」である事もお忘れなく。
雇用情勢から言えば、今は“春の陽気”のピークに向かおうとしている時期です。暖かな今のウチに「自分の蓄え」となるカッコたる仕事を積んで、また何年か後にやって来る“不景気”という冬の寒さに打ち勝つ強さを身に付けて下さい。
P.S
次に来る寒さは“冬”で済まず、氷河期になるかもしれんなあ、と思う昨今。
最近は英語と中国語、どちらをマスターすべきか、真剣に悩み中。
【参考資料】
だから問題はコミュニケーションにあるんだよ：うまいトロは上海で
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2006年12月15日
現役学生が作る、就職活動フリーペーパー『WANTS』
最近、色々な人とお会いするのですが、先日お会いしたのが、この方達です。
就活応援フリーペーパーWANTSは、就活マニュアル本には載っていない、就職活動の実態や、就職活動のコツを伝えるフリーペーパーで、岐阜県岐阜市に事務局を置いて活動しています！！
企画・取材・編集・デザイン・校正などのソフト面は原則全て『学生』が主体に作っています！！！
先日、編集責任者と編集スタッフの学生さん、計３名でお見えになりましたが、その際に私が一番感じたのは“若さと勢い”です。
私もまだまだ若くて、無駄にパワーはあると思うのですが、やはり学生の純粋さが故の、真っ直ぐな勢いというのは、学生の頃にしか持てないものなんだな〜、と強く感じました。
本の内容も、通り一遍のノウハウ本でなく、実際に就職活動を行った四年生の実体験に基づくノウハウ。
および、そもそも“自分の仕事”とは何だろう、という原点から考えようという視点もあって、プロから見ても上出来です。
WANTSは岐阜県・愛知県内の大学・短大などに置いてあるとの事ですので、岐阜県で新卒・第二新卒の方は一度ゲットしてみて下さい。
もし、WANTSが手に入らないようであれば、岐阜県中小企業家同友会のWebサイトから手に入れられますので、そちらもご利用下さい。
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就職応援フリーペーパー「WANTS」
就活応援フリーペーパーWANTSは、就活マニュアル本には載っていない、就職活動の実態や、就職活動のコツを伝えるフリーペーパーで、岐阜県岐阜市に事務局を置いて活動しています！！
企画・取材・編集・デザイン・校正などのソフト面は原則全て『学生』が主体に作っています！！！
先日、編集責任者と編集スタッフの学生さん、計３名でお見えになりましたが、その際に私が一番感じたのは“若さと勢い”です。
私もまだまだ若くて、無駄にパワーはあると思うのですが、やはり学生の純粋さが故の、真っ直ぐな勢いというのは、学生の頃にしか持てないものなんだな〜、と強く感じました。
本の内容も、通り一遍のノウハウ本でなく、実際に就職活動を行った四年生の実体験に基づくノウハウ。
および、そもそも“自分の仕事”とは何だろう、という原点から考えようという視点もあって、プロから見ても上出来です。
WANTSは岐阜県・愛知県内の大学・短大などに置いてあるとの事ですので、岐阜県で新卒・第二新卒の方は一度ゲットしてみて下さい。
もし、WANTSが手に入らないようであれば、岐阜県中小企業家同友会のWebサイトから手に入れられますので、そちらもご利用下さい。
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2006年12月04日
岐阜県の企業へ就職！若者と人事のmixiコミュニティ
ミクシィで新コミュを作りました。
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1610771
まずはコミュニティの説明文をミクシーから引用。
岐阜県で就職を目指す新卒者、岐阜県で転職したい第二新卒者さんの悩みや質問に、岐阜県の企業の人事担当やキャリアコンサルタントなどの採用側が答える、地域特化の就職情報コミュニティです。
狙いは岐阜県で就職したい学生・若者と、岐阜県で活動する企業の人事さん・社長さん、キャリコン系の人達が交流して頂く事です。
目的は、若者には就職のみならず、仕事における現実という“ナマモノ”を知ってもらい、人事側には最新の“ナマ”の声を知ってもらう事。
今回のコミュニティでは、mixiの商用利用禁止の規定にそって、直接的な求人募集は禁止しました。
が、「直接的」でなければ･･･、と言う事です。なので、岐阜県の企業の人事採用の担当者も参加して頂ければと思います。
もし、mixiにIDは無いけど参加してみたい方は、nyattta@sheep.livedoor.comに身分を明かした上で、mixiに入りたい旨をメール頂ければ、ご招待させて頂きます。
尚、付き合いのある、地元のキャリコン系の人には、その内、mixiでコミュへの参加のお願いをすると思いますので、ご検討を宜しくお願い致しますです、はい。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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岐阜県 就職交流ラウンジ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1610771
まずはコミュニティの説明文をミクシーから引用。
岐阜県で就職を目指す新卒者、岐阜県で転職したい第二新卒者さんの悩みや質問に、岐阜県の企業の人事担当やキャリアコンサルタントなどの採用側が答える、地域特化の就職情報コミュニティです。
【どんどん参加して下さい！】
- 短大、専門学校、四大の新卒予定で、岐阜県で就職を目指す学生さん
- 第二新卒で岐阜県の企業へ転職を目指す、若しくは迷っている方
- その他、若年者で岐阜県の企業へ転職を目指す、若しくは迷っている方
【参加・協力をお願いします】
- 岐阜県の企業、若しくは岐阜県に住んでいる人事担当者、経営者の方
- 岐阜県の企業、若しくは岐阜県に住んでいるキャリコン、カウンセラー、その他、岐阜で就職・転職に関る業務を行っている方
【他の参考コミュ】
- 東海でシューカツ２００８
- 就活フリーペーパー『Wants』
- ジンチャレ！
【禁止事項】
☆このコミュでの一企業の直接的な求人募集は禁止します。（合同の就職ガイダンス等の宣伝はOK。また、直接的な内容は書かず「ご相談下さい」位のニュアンスまでならOKと判断します）狙いは岐阜県で就職したい学生・若者と、岐阜県で活動する企業の人事さん・社長さん、キャリコン系の人達が交流して頂く事です。
目的は、若者には就職のみならず、仕事における現実という“ナマモノ”を知ってもらい、人事側には最新の“ナマ”の声を知ってもらう事。
今回のコミュニティでは、mixiの商用利用禁止の規定にそって、直接的な求人募集は禁止しました。
が、「直接的」でなければ･･･、と言う事です。なので、岐阜県の企業の人事採用の担当者も参加して頂ければと思います。
もし、mixiにIDは無いけど参加してみたい方は、nyattta@sheep.livedoor.comに身分を明かした上で、mixiに入りたい旨をメール頂ければ、ご招待させて頂きます。
尚、付き合いのある、地元のキャリコン系の人には、その内、mixiでコミュへの参加のお願いをすると思いますので、ご検討を宜しくお願い致しますです、はい。
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2006年11月30日
『今』こそ大局的に仕事を考えよう
皆さんもご存知の通り、昨今の就職事情は空前の「売り手市場」との事です。確かに、来春卒の学生さんの多くは就職先が決定しているようで、中には５つも６つも内定が出て、何処を選ぶか迷ったと言う学生さんも結構いるようです。
「就職氷河期」といわれ、何社受けても内定が出ず、当時の学生の多くは苦しんでいたのは、たった数年前の事です。
その世代の人達からは「今の学生は運が良い」なんて言葉を聞いたりします。が、就職って、数年の景気サイクルの変動による“運の良し悪し”で納得していて良いのですか？
就職、いやいや、仕事とは、もっと人生という時間尺度で捕らえた、長期的なビジョンで行うべきものではないでしょうか。
終戦から始まり、幾つかの好景気・不景気を繰り返してここまで来て、はっきりした事。それは日本の伝統であった、終身雇用制度の崩壊です。
その直接の原因は「バブル経済の崩壊」だった訳ですが、その後も日本の少子化・教育レベルの低下による国際競争力の減退や、中国・インドを始めとするアジア各国の世界経済への台頭などの要因により、今後も日本が何十年間も景気拡大を続け、安心安全な終身雇用を維持する、なんて事は幻である、と言い切って差し支えありません。
思えば、バブル崩壊後の倒産やリストラの嵐。確かに不景気と言う“不運”で職を失われた方も多くあったのでしょう。
が、異常なバブルの真っ最中でも「この先の日本経済はどうなる。そして今の自分はどうする」と真剣に自問自答して行動された方は、企業にしろ個人にしろ、きちんと堅実な道を歩まれた方が多いように思います。
今は求職者にとって就職・転職が有利な情勢ですが、仕事選びを「勤務条件が良いから」とか「流行の仕事だから］など、何と無く的に決めてませんか。「大きい会社なら潰れない」と妄信的に決めていませんか。
それで先々の日本経済の恐慌の際に、愛しい家族ごと路頭に迷い、「自分は“不運”だ」と嘆く人生を送る事になってしまうとしたら、貴方はどう思いますか？
景気が良く、選択肢の多い今だからこそ、「将来の世界と日本と自分」という、一見、壮大に思えるテーマも真剣に考え、その上で自分が何をなすべきかを見出し、妥協無く仕事を選び、ひたすら必要なスキルを研鑚できる好機なのだと思います。
将来の貴方と、将来の貴方の愛する家族を守る為の道。静かな冬の夜に考えてみては如何でしょうか。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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［有料職業紹介／21-ユ-010038］
「就職氷河期」といわれ、何社受けても内定が出ず、当時の学生の多くは苦しんでいたのは、たった数年前の事です。
その世代の人達からは「今の学生は運が良い」なんて言葉を聞いたりします。が、就職って、数年の景気サイクルの変動による“運の良し悪し”で納得していて良いのですか？
就職、いやいや、仕事とは、もっと人生という時間尺度で捕らえた、長期的なビジョンで行うべきものではないでしょうか。
終戦から始まり、幾つかの好景気・不景気を繰り返してここまで来て、はっきりした事。それは日本の伝統であった、終身雇用制度の崩壊です。
その直接の原因は「バブル経済の崩壊」だった訳ですが、その後も日本の少子化・教育レベルの低下による国際競争力の減退や、中国・インドを始めとするアジア各国の世界経済への台頭などの要因により、今後も日本が何十年間も景気拡大を続け、安心安全な終身雇用を維持する、なんて事は幻である、と言い切って差し支えありません。
思えば、バブル崩壊後の倒産やリストラの嵐。確かに不景気と言う“不運”で職を失われた方も多くあったのでしょう。
が、異常なバブルの真っ最中でも「この先の日本経済はどうなる。そして今の自分はどうする」と真剣に自問自答して行動された方は、企業にしろ個人にしろ、きちんと堅実な道を歩まれた方が多いように思います。
今は求職者にとって就職・転職が有利な情勢ですが、仕事選びを「勤務条件が良いから」とか「流行の仕事だから］など、何と無く的に決めてませんか。「大きい会社なら潰れない」と妄信的に決めていませんか。
それで先々の日本経済の恐慌の際に、愛しい家族ごと路頭に迷い、「自分は“不運”だ」と嘆く人生を送る事になってしまうとしたら、貴方はどう思いますか？
景気が良く、選択肢の多い今だからこそ、「将来の世界と日本と自分」という、一見、壮大に思えるテーマも真剣に考え、その上で自分が何をなすべきかを見出し、妥協無く仕事を選び、ひたすら必要なスキルを研鑚できる好機なのだと思います。
将来の貴方と、将来の貴方の愛する家族を守る為の道。静かな冬の夜に考えてみては如何でしょうか。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業と人の幸せな出会いを目指す
株式会社 ヒューマネット
岐阜県各務原市鵜沼朝日町3-167-7
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［一般人材派遣／般21−010037］
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2006年11月07日
ジンチャレ！岐阜で若者向け求職イベントありあり！
秋といえば、
芸術の秋
食欲の秋
仕事探しの秋
と言う事で、
岐阜県の34歳以下の若年者の雇用対策を行っている、岐阜県人材チャレンジセンター（通称：ジンチャレ）が、この秋、求職者向けのイベントを多数おこないます。
2006年11月16日（木）
合同会社説明会（履歴書不要・未経験者大歓迎）
13.00〜16.30（受付は12.30迄）
場所：ジンチャレ！岐阜
岐阜県岐阜市藪田5-14-12
備考
参加企業は以下の通りで、地場では堅実な製造業が数多く参加するようです。
岐阜ギヤー工業株式会社、山口精機工業株式会社、株式会社岐阜多田精機、下野機械株式会社、幸栄精機株式会社、株式会社ナック、株式会社佐々木製作所
2006年11月18.19日（土日）
しごと発見ナビinカラフルタウン
各日とも11.00〜18.00
場所：カラフルタウン 太陽の広場
岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-6
備考
色々な企画をやりますが、知人のポジティブ系キャリアカウンセラーさんが親のための！子供の就職相談コーナー（要予約）でカウンセリングをするそうなので、お勧め！
2006年11月24日（金）
会社の『ほ・ん・ね』発見セミナー（予約不要）
10.30〜16.00
企業の魅力発信セミナー（事前予約）
17.00〜18.30
場所：ジンチャレ！岐阜
岐阜県岐阜市藪田5-14-12
2006年12月02日（土）
しごと発見フェア（予約不要）
13.00〜17.00
場所：岐阜市文化センター １Ｆ催し広場
岐阜市金町5-7-2
各イベントの詳細はジンチャレ！の公式ページをご覧下さい。
と言う事で、岐阜で転職・就職が上手く行かない方や、悩んでいる方。
こういった就職支援機関のイベントを利用してみては如何でしょうか。
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芸術の秋
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と言う事で、
岐阜県の34歳以下の若年者の雇用対策を行っている、岐阜県人材チャレンジセンター（通称：ジンチャレ）が、この秋、求職者向けのイベントを多数おこないます。
2006年11月16日（木）
合同会社説明会（履歴書不要・未経験者大歓迎）
13.00〜16.30（受付は12.30迄）
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備考
参加企業は以下の通りで、地場では堅実な製造業が数多く参加するようです。
岐阜ギヤー工業株式会社、山口精機工業株式会社、株式会社岐阜多田精機、下野機械株式会社、幸栄精機株式会社、株式会社ナック、株式会社佐々木製作所
2006年11月18.19日（土日）
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場所：カラフルタウン 太陽の広場
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備考
色々な企画をやりますが、知人のポジティブ系キャリアカウンセラーさんが親のための！子供の就職相談コーナー（要予約）でカウンセリングをするそうなので、お勧め！
2006年11月24日（金）
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10.30〜16.00
企業の魅力発信セミナー（事前予約）
17.00〜18.30
場所：ジンチャレ！岐阜
岐阜県岐阜市藪田5-14-12
2006年12月02日（土）
しごと発見フェア（予約不要）
13.00〜17.00
場所：岐阜市文化センター １Ｆ催し広場
岐阜市金町5-7-2
各イベントの詳細はジンチャレ！の公式ページをご覧下さい。
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2006年11月02日
仕事と夢に悩む方へ
よくニュースなどで、子供が将来なりたい職業のランキングなどが発表されたりましますが、今も昔も人気のある職業と言うのは、案外変わらないものが多いです。
そういった仕事の多くは、競争倍率・難易度が高いものが多く、多くの人は、大人になる段階で、より現実的なラインで仕事に就く事になる訳です。
が、中には夢を諦めずに果敢にチャレンジし続ける方もおれらます。当然、そうして、自分の夢を勝ち取れる方も居ます。
その一方で、その仕事に就く事が出来ず、焦りと後悔を感じながら、ただ闇雲に年齢を重ねて、世間的に“仕事人生のターニングポイント”になる年齢を越してしまう方。
はたまた、現実的な部分で別の仕事に就くものの、結局は夢を諦めきれずに退職して、新たにチャレンジするも挫折し、別の仕事に就いては、また退職し、という繰り返しになってしまう方。
そういった方に就職カウンセリングをさせて頂く事があります。
その際に私は「自分で期限を決めた上で、これだけやって駄目だったんだから仕方が無い」と、必ず諦めきれる限界のレベルまで頑張りなさい、とアドバイスします。
なぜなら、まず夢に未練を残して、別の仕事についたとしても、仕事で何か苦しい事がある度に「今の仕事は、自分の本当の仕事じゃない」と逃げの理由にしてしまいます。
しかし、ただ夢を追っているだけでは、「夢を追っている事」自体を心のどこかで免罪符としてしまい、それが無意識に就職に対する甘さを生む事が多々あります。
自分で設定したタイムリミットは、ある種の死刑予告です。その間に死に物狂いで努力・行動を行わなければ、今までに手にする事ができなかった仕事（夢）を、手にする事は不可能でしょう。
また、そこまでやって駄目で、全てが燃え尽きた後には、自分の次のステージを冷静に捉える事が出来るのです。
ちなみに、求人情報を見て、募集をしている所に応募する等、普通の人と同じ事をして、夢を現実にする事は出来ません。
例えば、希望の職種の会社には、地域問わず電話を掛けて「貴社で●●の募集はありませんか」とガンガンに営業する位の行動と、「貴社で働かせて貰えるなら無給でも構いません！」と言い切れる位の情熱が必要なんです。（実際に無給と言う事は無いですが）
もし、仕事の夢と現実で悩まれておられる方があれば、先ず自分に許されるタイムリミットは、いつ迄かをよく考えて設定した上で、これ迄にやって来た努力以上に、もっともっと出来る事は無いのかを、トコトン突き詰めてみる事をお勧めします。
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そういった仕事の多くは、競争倍率・難易度が高いものが多く、多くの人は、大人になる段階で、より現実的なラインで仕事に就く事になる訳です。
が、中には夢を諦めずに果敢にチャレンジし続ける方もおれらます。当然、そうして、自分の夢を勝ち取れる方も居ます。
その一方で、その仕事に就く事が出来ず、焦りと後悔を感じながら、ただ闇雲に年齢を重ねて、世間的に“仕事人生のターニングポイント”になる年齢を越してしまう方。
はたまた、現実的な部分で別の仕事に就くものの、結局は夢を諦めきれずに退職して、新たにチャレンジするも挫折し、別の仕事に就いては、また退職し、という繰り返しになってしまう方。
そういった方に就職カウンセリングをさせて頂く事があります。
その際に私は「自分で期限を決めた上で、これだけやって駄目だったんだから仕方が無い」と、必ず諦めきれる限界のレベルまで頑張りなさい、とアドバイスします。
なぜなら、まず夢に未練を残して、別の仕事についたとしても、仕事で何か苦しい事がある度に「今の仕事は、自分の本当の仕事じゃない」と逃げの理由にしてしまいます。
しかし、ただ夢を追っているだけでは、「夢を追っている事」自体を心のどこかで免罪符としてしまい、それが無意識に就職に対する甘さを生む事が多々あります。
自分で設定したタイムリミットは、ある種の死刑予告です。その間に死に物狂いで努力・行動を行わなければ、今までに手にする事ができなかった仕事（夢）を、手にする事は不可能でしょう。
また、そこまでやって駄目で、全てが燃え尽きた後には、自分の次のステージを冷静に捉える事が出来るのです。
ちなみに、求人情報を見て、募集をしている所に応募する等、普通の人と同じ事をして、夢を現実にする事は出来ません。
例えば、希望の職種の会社には、地域問わず電話を掛けて「貴社で●●の募集はありませんか」とガンガンに営業する位の行動と、「貴社で働かせて貰えるなら無給でも構いません！」と言い切れる位の情熱が必要なんです。（実際に無給と言う事は無いですが）
もし、仕事の夢と現実で悩まれておられる方があれば、先ず自分に許されるタイムリミットは、いつ迄かをよく考えて設定した上で、これ迄にやって来た努力以上に、もっともっと出来る事は無いのかを、トコトン突き詰めてみる事をお勧めします。
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2006年09月15日
キャリアマトリックスは仕事探しの夢を見るか？
さて、最近こんなニュースを知りました。
［引用開始］
若者の仕事選び、ネットで支援・500職種紹介データベース
どんな職業が自分にふさわしいのかよく分からない――。こんな若者に職業選択のための情報をインターネットで無料提供する事業を独立行政法人の労働政策研究・研修機構が始めた。
看護師や客室乗務員など500職種の仕事内容や給与、求められる能力などを紹介し、定職を見つけやすくしてフリーター・ニート化を防ぐ。
労働政策研が公表を始めた新データベース「キャリアマトリックス」では、職種ごとに情報を細かく分類している。働く人の様子を動画や静止画で紹介するなど、希望の職業の内容を想像しやすいように工夫した。
［引用終了］ 引用元：2006年9月10日 日本経済新聞 朝刊
簡単にキャリアマトリックスを触ってみましたが、利点を箇条書きすると下記のような感じです。
※数多くの職業について、内容・キャリア形成・一般の労働条件・必要適性が比較的分かり易く記述してある。中にはこんな職業も。
※求職者のやりたい仕事、向いている仕事について、短時間の簡単な診断で、色々な方向から教えてくれる。
公式サイトにある通り、自分のやりたい仕事が見えない求職者さん、若しくはそれらの方々の就職カウンセリングには使える、、、のかな。
結構複雑なので、使ってみて慣れないと分かりませんね。
昔から行政のネットサービスは中途半端で失敗に終わると言われる事が多いですが、これは成功するんでしょうか。
使ってみて、しっくり来るようなら、またこのブログで取り上げてみます。
【その他の キャリアマトリックス の参考ブログ】
ココがPoint!! 転職・派遣・パート･アルバイトの市場動向：就・転職活動のための参考書的サイト
【政府版】キャリアマトリックス【パクリました】
Peppermint Blue：[career]500職種を紹介するデータベース「キャリアマトリックス」
〜Maturity〜：キャリアマトリックス
男のおしゃれ＆キャリア･コンサルタント：キャリアマトリックス順調に動き出す
ネット社会、その光と闇を追うー：職の百科事典 ←→ キャリアマトリックス
【資料】
mixi内のキャリアマトリックスのコミュニティ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1275990
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［引用開始］
若者の仕事選び、ネットで支援・500職種紹介データベース
どんな職業が自分にふさわしいのかよく分からない――。こんな若者に職業選択のための情報をインターネットで無料提供する事業を独立行政法人の労働政策研究・研修機構が始めた。
看護師や客室乗務員など500職種の仕事内容や給与、求められる能力などを紹介し、定職を見つけやすくしてフリーター・ニート化を防ぐ。
労働政策研が公表を始めた新データベース「キャリアマトリックス」では、職種ごとに情報を細かく分類している。働く人の様子を動画や静止画で紹介するなど、希望の職業の内容を想像しやすいように工夫した。
［引用終了］ 引用元：2006年9月10日 日本経済新聞 朝刊
簡単にキャリアマトリックスを触ってみましたが、利点を箇条書きすると下記のような感じです。
※数多くの職業について、内容・キャリア形成・一般の労働条件・必要適性が比較的分かり易く記述してある。中にはこんな職業も。
※求職者のやりたい仕事、向いている仕事について、短時間の簡単な診断で、色々な方向から教えてくれる。
公式サイトにある通り、自分のやりたい仕事が見えない求職者さん、若しくはそれらの方々の就職カウンセリングには使える、、、のかな。
結構複雑なので、使ってみて慣れないと分かりませんね。
昔から行政のネットサービスは中途半端で失敗に終わると言われる事が多いですが、これは成功するんでしょうか。
使ってみて、しっくり来るようなら、またこのブログで取り上げてみます。
【その他の キャリアマトリックス の参考ブログ】
ココがPoint!! 転職・派遣・パート･アルバイトの市場動向：就・転職活動のための参考書的サイト
【政府版】キャリアマトリックス【パクリました】
Peppermint Blue：[career]500職種を紹介するデータベース「キャリアマトリックス」
〜Maturity〜：キャリアマトリックス
男のおしゃれ＆キャリア･コンサルタント：キャリアマトリックス順調に動き出す
ネット社会、その光と闇を追うー：職の百科事典 ←→ キャリアマトリックス
【資料】
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［有料職業紹介／21-ユ-010038］
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2006年08月22日
【しごと発見フェア】岐阜で仕事を探す若者に！
今までに、このブログでも何回か名前の上がっている、34歳以下の若年者雇用促進を目的としているジンチャレ！（岐阜県人材チャレンジセンター）が就職企業展を開催します。
ジンチャレ！ しごと発見フェア
平成18年08月30日（水曜日）
午後一時〜午後五時
岐阜市文化センター
岐阜県岐阜市金町5-7-2
＝＝公式サイトより引用開始＝＝
岐阜県内に勤務地のある企業６０社が大集結！！
企業６０社が未経験者採用企業！
＝＝公式サイトより引用終了＝＝
参加企業はリンク先を参照して頂ければと思いますが、誰でも知っているような大企業は無いものの、私の目から見えても、堅実で優良な地場の中小企業が結構、参加しています。
岐阜県で正社員を目指す若者は、是非、行ってみては如何でしょうか。
というか、この就職企業展は、本当はヒューマネットでも参加しようと思っていたのに、すっかり申し込むのを忘れていました・・・。
切腹っー！（着流し＆ギター）
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午後一時〜午後五時
岐阜市文化センター
岐阜県岐阜市金町5-7-2
＝＝公式サイトより引用開始＝＝
岐阜県内に勤務地のある企業６０社が大集結！！
企業６０社が未経験者採用企業！
＝＝公式サイトより引用終了＝＝
参加企業はリンク先を参照して頂ければと思いますが、誰でも知っているような大企業は無いものの、私の目から見えても、堅実で優良な地場の中小企業が結構、参加しています。
岐阜県で正社員を目指す若者は、是非、行ってみては如何でしょうか。
というか、この就職企業展は、本当はヒューマネットでも参加しようと思っていたのに、すっかり申し込むのを忘れていました・・・。
切腹っー！（着流し＆ギター）
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2006年08月19日
資格と就職の関係について
「就職するには資格がないと駄目ですか」
よく就職カウンセリングの中で質問されます。
今回は企業の採用事情を踏まえて、資格の有効性を考えてみます。
まず、仕事と直結している絶対に必要な資格。これは取得の道しかありません。一例を言えば、建築設計の建築士や、大型トラック運転での大型免許などですね。
しかし、世の中には無くても仕事をする事には困らない資格が沢山あります。
極端な話、簿記の資格が無くても経理の仕事は出来ますし、パソコン検定が無くてもOA事務の仕事は出来る訳です。
それらの資格があるのは、その人がその方面のスキル・技量があるという事を証明する、“箔”としての効果があるからですね。
実際の所、資格の種類や級によっては“箔”としての効果が大きい小さいはあります。
が、企業は、経験・実績に基づく（将来性的なもの含む）能力と、組織体の中で順応できる人間力。“箔”よりも“中身”の方が重要な訳です。
また、実際にその分野の資格をもっていても、採用してみたら、全然能力不足だったという例も企業は少なからず経験しています。
多くの企業は“箔”が“中身”を証明するものであると思っていません。
「こんなに良い資格をとった」若しくは「こんなに良い大学を出た」イコール「就職はバッチリ」という勘違いは同意義だと思うのですが、“中身”を伴なわない就職活動は良い結果を生まない場合が多いので、気を付けて下さい。
また、資格はとったが、未経験で“中身”が無い場合はどうしたら良いか、と聞かれます。それは、“中身”を感じて貰う努力をする事です。
一例を挙げると、営業事務で売上分析などの業務が多い仕事がありました。
その応募者に、ダミーデータでExcelでのグラフを用いた各種分析資料を作成して頂き、PCスキルの実証データを企業に提示する事で、採用に非常に効果的でした。
職種が違っても、これと似たようなやり方は幾らでも出来る訳です。どう努力したら自分の“中身”を企業に伝えられるのかを、よく考えてみて下さい。
私は資格を否定するつもりはありません。
ただ、資格取得は自分の進む道を行く為の、一つの過程にしか過ぎません。その過程を押えつつ、その時点で必要な努力を怠らない事で、本当に資格を活かす事が出来るのです。
今、資格取得を目指している人は、資格取得が過程でなくゴールになっていないか、よく振り返って考えて頂ければと思います。
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よく就職カウンセリングの中で質問されます。
今回は企業の採用事情を踏まえて、資格の有効性を考えてみます。
まず、仕事と直結している絶対に必要な資格。これは取得の道しかありません。一例を言えば、建築設計の建築士や、大型トラック運転での大型免許などですね。
しかし、世の中には無くても仕事をする事には困らない資格が沢山あります。
極端な話、簿記の資格が無くても経理の仕事は出来ますし、パソコン検定が無くてもOA事務の仕事は出来る訳です。
それらの資格があるのは、その人がその方面のスキル・技量があるという事を証明する、“箔”としての効果があるからですね。
実際の所、資格の種類や級によっては“箔”としての効果が大きい小さいはあります。
が、企業は、経験・実績に基づく（将来性的なもの含む）能力と、組織体の中で順応できる人間力。“箔”よりも“中身”の方が重要な訳です。
また、実際にその分野の資格をもっていても、採用してみたら、全然能力不足だったという例も企業は少なからず経験しています。
多くの企業は“箔”が“中身”を証明するものであると思っていません。
「こんなに良い資格をとった」若しくは「こんなに良い大学を出た」イコール「就職はバッチリ」という勘違いは同意義だと思うのですが、“中身”を伴なわない就職活動は良い結果を生まない場合が多いので、気を付けて下さい。
また、資格はとったが、未経験で“中身”が無い場合はどうしたら良いか、と聞かれます。それは、“中身”を感じて貰う努力をする事です。
一例を挙げると、営業事務で売上分析などの業務が多い仕事がありました。
その応募者に、ダミーデータでExcelでのグラフを用いた各種分析資料を作成して頂き、PCスキルの実証データを企業に提示する事で、採用に非常に効果的でした。
職種が違っても、これと似たようなやり方は幾らでも出来る訳です。どう努力したら自分の“中身”を企業に伝えられるのかを、よく考えてみて下さい。
私は資格を否定するつもりはありません。
ただ、資格取得は自分の進む道を行く為の、一つの過程にしか過ぎません。その過程を押えつつ、その時点で必要な努力を怠らない事で、本当に資格を活かす事が出来るのです。
今、資格取得を目指している人は、資格取得が過程でなくゴールになっていないか、よく振り返って考えて頂ければと思います。
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2006年08月02日
転職・新卒 ギフ就職フェア2006 Part.2
岐阜県で、来春卒なのに未だ就職が見付からない学生さんの為に情報です。
転職・新卒 ギフ就職フェア2006 Part.2
平成18年9月2日（土）
岐阜市文化センター／岐阜県岐阜市金町5-7-2
13：00〜17：00
主催／岐阜新聞アドバンテージ
ブース有料かつ夏の開催なので、春頃の企業展と比べると、参加社数的にも小振りな企業展になるのはある程度、仕方が無いと思います。
まだ内定が貰えない学生さんは参加してみては如何でしょうか。
あと、この企業展は中途採用も対象らしいので、そちらの方もどうぞ。
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転職・新卒 ギフ就職フェア2006 Part.2
平成18年9月2日（土）
岐阜市文化センター／岐阜県岐阜市金町5-7-2
13：00〜17：00
主催／岐阜新聞アドバンテージ
ブース有料かつ夏の開催なので、春頃の企業展と比べると、参加社数的にも小振りな企業展になるのはある程度、仕方が無いと思います。
まだ内定が貰えない学生さんは参加してみては如何でしょうか。
あと、この企業展は中途採用も対象らしいので、そちらの方もどうぞ。
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2006年07月12日
googleを使った簡単で便利な情報収集術
さて、就職・転職をするにしても、人材ビジネス業界の動向を知るにしても、政治・経済等、それに関連するニュースを常に把握しておく事は非常に重要な事ですね。
私の場合、知りたいニュースを的確に知るのに使っているのがgoogleアラートです。
Google アラート (ベータ版)
http://www.google.com/alerts
これは、googleニュースで配信される膨大な数の記事から、選択したキーワードを含んだ最新ニュース記事があれば、それをリアルタイムにメールで配信してくれる便利な機能。
当然、無料。 しかも登録も簡単に直ぐ終わります。
私の場合は「人材派遣」「紹介予定派遣」「職業紹介」のキーワードでアラートをかけていますが、通常のニュースだけでなく、同業他社の新サービス等のプレスリリースも入ってきて重宝しています。
今の時代は情報量の差が勝負の行方を決めてしまう部分があります。常に勝ち組を目指す方は、有効に活用してみては如何でしょうか。
【他の Google アラート の参考ブログ】
無料インターネットサービス日記：日本語サービス「Googleアラート」：検索結果をメールで知らせてくれる
自分メディアの作り方：Googleアラート：あなたの代わりに検索
いちごいちえ：Googleアラート
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私の場合、知りたいニュースを的確に知るのに使っているのがgoogleアラートです。
Google アラート (ベータ版)
http://www.google.com/alerts
これは、googleニュースで配信される膨大な数の記事から、選択したキーワードを含んだ最新ニュース記事があれば、それをリアルタイムにメールで配信してくれる便利な機能。
当然、無料。 しかも登録も簡単に直ぐ終わります。
私の場合は「人材派遣」「紹介予定派遣」「職業紹介」のキーワードでアラートをかけていますが、通常のニュースだけでなく、同業他社の新サービス等のプレスリリースも入ってきて重宝しています。
今の時代は情報量の差が勝負の行方を決めてしまう部分があります。常に勝ち組を目指す方は、有効に活用してみては如何でしょうか。
【他の Google アラート の参考ブログ】
無料インターネットサービス日記：日本語サービス「Googleアラート」：検索結果をメールで知らせてくれる
自分メディアの作り方：Googleアラート：あなたの代わりに検索
いちごいちえ：Googleアラート
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［一般人材派遣／般21−010037］
［有料職業紹介／21-ユ-010038］
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2006年06月21日
岐阜で就職がまだ決まらない学生さん ラストチャンス！
来春卒の学生さんは、もう就職内定が出ているかとは思います。その一方で、内定が出る周りの友人達を尻目に焦っている、未内定の学生さんもいるのでは無いでしょうか。
そんな方達に情報です。
岐阜県でメジャー所の就職企業展である、岐阜県経営者協会主催の就職ガイダンスが下記の日程で行われます。
時期的にも終盤のラストチャンス的な就職ガイダンスですが、参加企業の中には、岐阜新聞 岐阜放送・バロー・トーカイ・岐阜車体工業など、岐阜では有名所の企業も参加しています。
岐阜県就職ガイダンス 特別編
↑詳細はリンク先を参照↑
平成１８年６月２４日（土） １３：３０〜１６：３０
岐阜市文化センター １F催し広場
主催：社団法人 岐阜県経営者協会
これを逃すと来春卒者向けのメジャーな就職企業展が殆ど無くなってしまいますので、未内定者の方々は必ず参加しましょう！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業と人の幸せな出会いを目指す
株式会社 ヒューマネット
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